牢记“三个管好”要求推进清廉机关建设

　　那就是因为中国共产党是为人民而生，因人民而兴，始终与人民在一起，为人民利益而奋斗！我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，永远得到人民拥护和支持，加强机关党的建设是其中重要的一环。

　　2019年，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起，从机关党建抓起。各级党政机关尽管职责分工不同，但都是科学决策的“第一站”，贯彻落实的“第一棒”。只有准确认识这一定位，我们才能找准工作坐标，锚定前进方向。

　　我们要坚守初心使命，始终满怀“一枝一叶总关情”的为民情怀。把党的初心使命铭刻于心，做到大公无私、人民至上，当好人民的勤务员。要坚定必胜信心，始终保持“不获全胜决不收兵”的反腐力度。要清醒认识党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上的形势任务，焕发斗争精神，努力担当作为，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　当前，我们要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，特别是以他对省直机关工委提出的“管好党员、管好干部、管好首脑机关”要求为根本遵循，持续深入开展“建设清廉机关、创建模范机关”活动。

　　翁春光：省直机关作为省委、省政府的重要组成部门，在清廉机关建设中理应起模范带头作用。这些年来，我们按照习近平总书记“三个管好”要求，以“建设清廉机关、创建模范机关”为目标牵引，围绕领导机关纪委、监督执纪、案件审理三大职能，把全面从严治党要求转化为推进工作的具体举措，逐步形成作风改进与效能提升的良好态势。

　　一是坚持高标准站位，践行“两个维护”坚定有力。督促各单位开展习近平总书记对本系统重要指示批示精神落实情况的监督检查，紧扣脱贫攻坚、疫情防控、“六稳”“六保”、“三服务”等重大部署跟进监督、推动落实，服务保障“两战赢”。二是坚持高质量发展，推动“两个责任”同向发力。督促省直单位党组（党委）定期开展政治生态建设状况分析评估，支持、保障机关纪委履行监督责任。召开年度机关纪委书记述职会，推进各单位研究制定建设“清廉机关、模范机关”实施方案或工作清单，高标准谋划开展“双建”工作。三是坚持高密度督查，推进正风肃纪驰而不息。紧盯节点开展明察暗访，发现一批违反中央八项规定精神的典型问题，对违反中央八项规定精神典型案例进行通报，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。四是坚持高要求推进，深化教育警示多措并举。常态化开展各种形式的清廉文化教育，编印两辑《省直单位警示教育案例汇编》14000册，下发至省直单位基层党组织，用身边事警醒身边人。五是坚持高硬度锻造，确保干部队伍担当有为。以工作报告、调研督查、述职约谈、考核评价“四项制度”为抓手，通过修订下发《机关纪委执纪工作实务手册》《法规选编》，指导省直单位机关纪委换届或届中调整，举办机关纪检干部业务培训班，建立片组会、述职会、年度工作会议、《机关纪检信息》等交流平台，培养和锻造了一支业务过硬的机关纪检干部队伍。

　　翁春光：清廉机关在清廉浙江八个建设单元中是打头的，是第一位的，必须走在前、做表率。下一步，纪检监察工委将以清廉机关建设为总抓手，运用系统思维，数字化手段，提升权力监督效能，推动清廉机关建设从“探索破题”向“巩固深化”发展，打造一批清廉机关建设样本，发挥标杆示范引领作用，为我省共同富裕示范区建设提供坚强纪律保障。

　　一是政治引领上再强化。深刻领会“国之大者”，把监督融入我省共同富裕示范区建设之中，对照习近平总书记对本单位系统、机关党建的重要指示批示精神和“三个管好”要求，督促省直单位把“两个维护”落实到具体行动上，落实到每项工作中，推动政治监督往深里走、往实里做。二是管党治党上再加压。聚焦解决“七个有之”问题，强化责任担当，构建“四责协同”工作格局，构建完善明责、履责、尽责、追责的闭环链条，形成横向协同与纵向压力传导相结合的工作局面。三是权力运行监督上再深化。以“整体智治”理念促进“智慧监督”，对公权力和基层小微权力开展“嵌入式”监督，逐步构建起可上线运行的防控体系。四是培树新风正气上再发力。坚持纠“四风”与树新风并举，克服疲劳厌战情绪，坚持快查严办，抓节点与常态化并重，借助大数据提升正风肃纪实效。重点防止形式主义、官僚主义，切实纠治“昏懒庸贪”四种现象和群众反映强烈的“机关病”。坚持开展常态化警示教育，营造风清气正的良好氛围。五是队伍建设上再锤炼。针对机关纪委存在的短板，严把入口关、用好“四项制度”，发挥“四支队伍”作用，锤炼机关纪委过硬斗争本领，推动由原先的“要我做”被动应付，变为“我要做”规范履职。