时间:2023-02-14 来源：原创/投稿/转载作者：管理员点击:
随着我国经济的发展，各种新兴行业不断出现，灵活就业者也在不断增多。根据相关数据显示我国的灵活就业者已经达到了两亿多人，这个数字可不是一个小数字。
但是如此数量的灵活就业者参保社保的人员却没那么多。根据不完全统计，灵活就业人员的参保率不足30%。有很大一部分的灵活就业者不愿意缴纳社保，而是选择自己养老。其实社保对于我们来说是一个非常重要的保障，是晚年时赖以生存的经济来源。不仅如此，除了养老之外，医疗对我们的保障作用也是非常强劲的。那么既然在社保保障如此全面的情况下，灵活就业人员为何不愿意缴纳社保呢？这几个原因或许是灵活就业人员的心声。
第一点：养老金的计发基数逐年上涨。大家都知道我国的养老金缴纳标准和社会平均工资是息息相关的。因为我国的经济不断在发展，人们的工资也在不断上调，所以养老金的计发基数每年都在上涨。而灵活就业人员可以选择自己缴纳的档次，也就是从60%~300%的养老金计发基数不等。随着基数的不断上涨，金额也在增加，所以对于一些经济来源不那么稳定的灵活就业者来说，在缴费上的确是有困难的。尤其是这几年，因为疫情影响，很多人失去了收入来源，在缴纳社保上也是捉襟见肘。
第二点：享受到的保险种类更少。大家都知道我国的社会保险包括五种保险，分别是养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险以及工伤保险。在职职工公司为其缴纳的社保就包括这五个险种。但是对于灵活就业者来说，以灵活就业人员的身份缴纳社保只能享受养老保险和医疗保险。而对于一些有生育需求的灵活就业者来说，生育保险就没有办法享受。这也是很多灵活就业者犹豫是否要缴纳社保的一个原因之一。毕竟缴纳的费用并不少，但是享受到的权益却并没有那么多。
第三点：延迟退休即将到来。最后一点也是很多灵活就业人员担忧的一点，那就是延迟退休政策的推行。延迟退休已经是大势所趋，目前已经有很多地区开始实施试点。而对于灵活就业者来讲，延迟退休一旦开始实施，就意味着自己自费缴纳养老保险的年限将延长，付出的成本将会更多。如果未来线岁退休，那么对于灵活就业者而言，回本的年限还将更长。基于这种考虑，灵活就业者也在犹豫是否应该继续缴纳社保，也导致很多灵活就业者举棋不定。
其实从各个角度来看，灵活就业者在缴纳社保的时候的确没有城镇职工来的划算。但是因为不管是养老保险还是医疗保险，都是我国保险当中性价比比较高的类型。如果有经济条件，还是建议各位灵活就业者继续缴纳。返回搜狐，查看更多