时间:2022-09-02 来源：原创/投稿/转载作者：管理员点击:
（二）公示。对体检合格的拟聘用人员在唐山人才网进行公示，公示期1天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（三）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与唐山市人才派遣有限责任公司签定为期3年固定期限劳动合同，试用期6个月，薪酬待遇由唐山市人才派遣有限责任公司保障，并依法享受政策规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。试用期内所有人员统一从事话务受理岗培训与试岗两个月，以熟练掌握话务受理基本技能。
（一）招聘人员应具备以下基本条件：1.员额制社区工作者岗位限唐山市开平区户籍，具有国家承认大学本科及以上学历，年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下。（1986年9月5日至2004年9月4日期间出生）。
唐山人才网（）、开平人才网（）、唐山市开平区人才交流中心微信公众号发布本次招聘工作的相关信息。
5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：持有《社会工作者职业资格水平证书》人员、烈士子女或配偶，中******员，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（四）公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网（）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
特别提示：考生进入考点前检测体温，出示“河北健康码”、行程码，提交《个人健康信息承诺书》（提前打印填写完整，本人签字，附件1）、核酸检测机构出具的48小时内纸质核酸检测阴性报告，佩戴口罩。体温异常、“河北健康码”“行程卡”为非绿码不得进入。凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要严肃追究责任。
玉田县户籍2022届离校未就业高校毕业生，长期未就业高校毕业生。建档立卡脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的高校毕业生优先招用。
临时公益性岗位主要结合城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等方面的需要开发设置，服务期最长不超过2年。
2.报名地点：上述18家乡镇政府行政综合服务中心、无终街道办事处党建办、县就业服务中心（玉田人社局４楼405室）。
(二)资格审核与公示。各用人单位将报名信息统一报人社部门，人社部门通过大数据协查就业情况，协查内容包括社保缴费、用工备案、工商******等，并将人员信息在离校未就业高校毕业生实名制系统进行登记。资格审核后进行公示，公示期不少于3个工作日。对公示反映有严重问题并查实不符合招聘条件的取消其资格。公示期满后，将拟招聘人员信息反馈给各用人单位。
（三）聘用。各用人单位与临时公益性岗位人员依法签订《就业协议》，试用期1个月，试用期一并计算在协议期内。服务期间由用人单位按照不低于河北省同期最低工资标准发放生活补贴，按规定缴纳企业职工社会保险（养老、医疗、失业、工伤），个人应缴纳部分从工资中扣除。不享受其他福利待遇。服务期限两年，协议期满自动解除。
按照唐山市人力资源和社会保障局《关于做好2022届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》（唐人社字[2022]110号）要求，现将我县招聘临时公益性岗位有关事宜公告如下：
面向2022届离校未就业高校毕业生公开招聘临时公益性岗位13个，安置在城乡基层公共就业服务岗位。
根据报名情况适当调整招聘计划，结合岗位设置及本人意愿，采取摇号（抽签）方式确定岗位，岗位一经选定，不得更改。
我区拟面向2022届离校未就业高校毕业生、长期未就业高校毕业生（均需在离校未就业高校毕业生实名制系统登记）公开招聘基层公共就业服务、卫生防疫等临时公益性岗位9个。
4.考生报名时携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、报到证等相关证件原件及复印件，近期免冠彩色一寸同版照片2张，填写《汉沽管理区2022年高校毕业生临时公益性岗位报名登记表》。
聘用单位落实公益性岗位管理职责，并与临时公益性岗位人员依法签订《就业援助协议》，工资为河北省同期最低工资标准，按规定缴纳企业职工社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险），个人缴纳部分从工资中扣除。临时公益性岗位试用期为一个月，试用期一并计算在援助协议（服务期限）内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。高校毕业生临时公益性岗位的服务期限为2年，服务期满协议自动终止。