时间:2023-02-11 来源：原创/投稿/转载作者：管理员点击:
前段时间，我参加了一次初中同学的聚会。有位老同学情绪有些低落，因为他失业了好几个月，最近还不容易拿到一家公司的offer，可对方HR开给他的收入只有月薪1万，离他自己的预期差距较大。
聚会上也有其他老同学建议他接受那个offer，毕竟月薪1万并不算很少，至少养活自己是没有问题。
我想这里面的原因有许多，其中很重要的一点是地域的收入差异。比如你身处北上广深这些超级大城市，白领的平均工资都是接近或高于1万的。那么你拿着1万的月薪，周围人还有不少2万、3万甚至10万的，自然就不会感觉个人薪资很高。
从心理学的角度看，人们比较收入都有个就高原则，也就是你往往看不到那些低收入的，反而是高收入的群体非常吸引眼球。
有两个员工A和B，两人均为月薪1万，但是A员工外地人，在当地买房有按揭贷款，每个月还贷款需要4000+，剩下只有5000多的月薪，扣除日常的费用，到手的数字寥寥无几；而B员工则是本地人，家里拆迁户，不仅没有按揭买房的烦恼，还有额外的租金收入，称得上是当地“土着”，所以他拿到手的月薪1万，几乎就是纯收入，没有太多额外的开销，一年存款10万都是可以做到。
上述A和B两人，单纯从工作收入来比较，那是完全相同，但是生活质量却有了很大的差异，也许B员工工作几年就买得起名车，而A员工恐怕连开车都困难。
恐怕人家会给出完全否定的答案，而这种答案往往正是和他的生活幸福感有关联，负担少、幸福感强的人，月薪1万就是很高的数字。
表妹非常惊讶，因为在她周围的同事里头，几乎人人都是月薪过万，那些行长和领导们，更是年薪数十万、上百万的都有。
像我这样一开始就从低薪开始干，多年后拿到月薪1万也会非常珍惜，觉得那是了不起的里程碑。而表妹起薪就是从1万开始，未来若有其他的工作机会，恐怕低于1万的都不会考虑。
从整个大行业来看，金融、房地产、互联网等都属于高薪行业，比如某些互联网头部大公司，员工的平均年薪都超过了60万之多，那么我想1万的月薪恐怕只有公司的临时工才会有。