时间:2022-08-24 来源：原创/投稿/转载作者：管理员点击:
2022年8月23日,中國領先的人力資源綜合解決方案提供商人瑞人才科技控股有限公司(股份代號以下簡稱“人瑞人才”)發佈2022年半年度業績報告。2022年上半年人瑞人才實現收入約17.34億元,其近年來著力升級的數字化專業服務進展明顯,數字技術與雲服務收入達到約1.11億元,同比增長332.9%。資訊技術及數字化人才領域的綜合靈活用工人數由2021年6月30日的231人增長至2022年6月30日的1,214人。
人瑞人才數字化專業服務進展迅速的背後,是中國數字經濟和企業數字化轉型的快速推進,IDC 此前對 2000 位跨國企業 CEO 做過一項調研,結果顯示,全球 1000 強企業中的 67%、中國 1000 強企業中的 76%都把數字化轉型作為企業的戰略核心。
但是,數字化人才短缺成為企業轉型過程中的主要攔路虎。具體表現在,缺乏掌握軟體技術的數字化專業人才,缺乏具備數字化思維和戰略佈局的數字化管理人才,以及缺乏能夠應用數字化工具提升效率的數字化應用人才。中國資訊通信研究院發佈的《數字經濟就業影響研究報告》顯示,2020 年中國數字化人才缺口接近 1100 萬,伴隨全行業的數字化推進,需要更廣泛的數字化人才引入,人才需求缺口依然在持續放大。
巨大的人才缺口客觀地推動了數字化人才服務市場迅速發展,根據灼識諮詢報告,2018-2022年間,中國約有52%的勞動力有技能重塑的需求,包括數字化技能重塑。非科技企業對數字人才的需求與日俱增,2022年上半年約有三分之一的數字人才在科技企業,約三分之二的數字人才在非科技企業,例如製造業、金融業、零售業等。而與數字化人才服務密切相關的資訊技術及軟體外包服務市場在2022年上半年同比增長約8.0%,市場規模達到2,956.6億元。
面對中國數字經濟和企業數字化轉型帶來的巨大發展機遇,人瑞人才近年來持續通過內生+外擴的方式加大市場佈局,並著力打造一條數字化人才生態供應鏈。
在內部組織和業務結構上,圍繞企業的需求與數字化人才行業的特點,人瑞人才快速調整自己、變革組織結構,以快速響應客戶與市場的需求,實現以客戶為中心的服務目標,為客戶的數字化建設、降本增效提供靈活、高效的人才及技術解決方案。
體現在業務結構上,繼前期將綜合靈活用工業務細分為通用服務外包、數字技術與雲服務、數字化運營及客服之後,在今年6月以來進一步強化數字化人才服務能力,一是設立行業人才事業部,聚焦數字化人才需求巨大的行業,包括新能源汽車行業、金融銀行行業、高端製造行業等。二是成立數字化人才招聘中心,加強對數字人才及數字技能的深度洞察,為客戶提供業務發展需要的複合型人才。
在鍛造內部服務能力的同時,人瑞人才也沒有停止外部擴張的步伐,在今年3月8日發佈公告,斥資4.08億元收購上海思芮資訊科技有限公司46.0%股權。後者在資訊技術及數字化人才服務領域深耕多年,在産品開發與社會服務網路系統、移動網際網路、人工智慧、物聯網、大數據等領域,具備行業解決方案能力,並在電商、物業管理、第三方支付等領域掌握核心實施場景,可進一步拓展行業客戶,在中國已為超過160名客戶提供專業的資訊技術及軟體外包服務,業務涵蓋逾80個城市,並有近3800名軟體開發與技術服務人員。
截至2021年,思芮資訊的未經審核收益達人民幣約7.20億元,未經審核純利為人民幣約6000萬元,不但有助人瑞人才達致長遠而具盈利的財務增長,更進一步提升了人瑞人才在數字化人才領域的服務能力。
通過多元化的內生+外擴措施,人瑞人才近年來致力打造的數字化人才生態鏈已逐漸成型並顯示成效,從聚焦為企業提供人力資源綜合服務向兩端延伸。其中,前端構建以校企合作為基礎的數字化人才培養和實習機制,提升人崗匹配效率;後端致力於員工的持續成長、再就業及生活服務,幫助個人職業生涯持續發展、企業獲得所需人才,讓社會勞動力資源得以高效匹配。
體現在業績上,2022年上半年,人瑞人才在數字化專業服務業務上進一步取得顯著進展,其中數字技術與雲服務收入達到約1.11億元,同比增長332.9%。其在資訊技術及數字化人才領域的綜合靈活用工人數由2021年6月的231人增長至2022年6月30日的1,214人。
“數字化轉型和數字化人才是當前社會的熱點話題,也是非常重要的歷史關鍵點。對於企業而言,數字化轉型是一個大的命題,也是一個企業管理模式上的轉變。數字化推動企業從戰略、文化、組織、流程,以及産品技術、服務形態上發生轉變,並且涉及到各個方面,而不是僅僅局限于技術。”人瑞人才相關領導表示:“而數字化人才將在企業數字化轉型中扮演關鍵角色,我們將通過持續提升自身的服務能力來響應企業客戶需求,併為數字化人才提供更好的發展機遇。”
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,併為多個行業領先企業的戰略合作夥伴,主要從事提供通用服務外包、數字技術與雲服務、數字化運營與客服、專業招聘及其他人力資源解決方案。人瑞人才以數字化及創新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統讓本集團能以效果為導向服務全國各地客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。人瑞人才目前在全國開設超過超過60個分子公司,業務覆蓋逾300個城市。